受ける 企業に 合わせた 想定質問
求人票と職務経歴書、受ける企業の情報から、本番に近い想定質問を用意します。企業の情報に由来する質問には、出典を添えます。
AI 面接練習
本番さながらの面接を
中途転職の面接を、音声で練習する。サービス名は決まり次第、本ページでご案内します。
転職面接の受け答えを、音声 AI の模擬面接で練習するサービスです。想定質問づくりは実際に選考を受ける企業で作成します。面接練習から振り返りまで、ご自身のペースで練習できます。
想定質問を書き出すところまでは、ひとりでも進められます。声に出して答え、そのできばえを振り返る段になると、練習の相手も物差しも足りなくなりがちです。
音声の AI 面接官を相手に、時間を区切って答え、根拠付きのレポートで振り返る。この流れを、ご自身のペースで繰り返せます。
受ける企業に合わせた想定質問をつくり、声に出して答え、根拠付きの振り返りまでを、ひとつの流れで練習できます。
求人票と職務経歴書、受ける企業の情報から、本番に近い想定質問を用意します。企業の情報に由来する質問には、出典を添えます。
音声の AI 面接官を相手に、時間を区切って答える練習ができます。字幕はその場で表示され、外資系は英語、日系は日本語で進められます。
終わったあとに、段階評価と、文字起こしの該当箇所を引用した指摘、模範回答や言い換えの例をまとめたレポートを受け取れます。
求人票と職務経歴書を入れるところから、レポートを読むところまで、ひとつの流れで進みます。準備も練習も、ご自身のペースで進められます。
受ける求人の求人票と、ご自身の職務経歴書を入れます。受ける企業の情報も、ここで集めます。
入れた内容をもとに、本番に近い想定質問を用意します。企業由来の質問には出典を添えます。
音声の AI 面接官を相手に、時間を区切って答えます。字幕がその場で表示され、英語 / 日本語を選べます。
段階評価と、文字起こしを引用した指摘、模範回答・言い換え例を確認し、次の練習に生かします。
転職活動の合間に、ひとりで練習を重ねる方が、迷わず使い続けられるように、私たちが設計で大切にしている 2 つのことです。
面接本番中に答えを出すような支援機能は作りません。合否や合格率の予測も表示しません。公正な採用選考の観点から不適切とされる質問は、練習でも生成しない設計です。本番の前に、ご自身の言葉で答える力を確かめるための場です。
英語モードと日本語モードを用意し、外資系の面接にも日系の面接にも、同じ流れで備えられます。受ける企業に合わせて、どちらのモードで練習するかを選べます。
登録なしで 1 問だけ体験できる入口を用意しています。まず声に出して答える感覚を確かめてから、続けるかどうかを決められます。
ご利用の方法は、お問い合わせフォームからおたずねください。
対象は、中途転職を考えている社会人の方です。外資系・日系のどちらを受ける方にもお使いいただけますが、新卒の就職活動は対象にしていません。
分かりません。合否や合格率の予測は行わず、表示もしません。練習に特化し、答え方を根拠付きで振り返るために使っていただくサービスです。
ご利用の方法は、お問い合わせフォームからおたずねください。サービスについてのご質問も、同じフォームで受け付けています。
ここにない質問は、お問い合わせフォームからお寄せください。
ご利用の方法など、サービスについてのご質問は、お問い合わせフォームからお寄せください。
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